周四晚上，在华盛顿特区举行的仪式上，三名丰田员工获得了制造业协会(MI)颁发的“领先一步奖”。
STEP Ahead奖表彰科学、技术、工程和生产领域的女性领袖，表彰她们的卓越表现和杰出领导能力。每年，密歇根大学都会表彰100位同行提名的获奖者和30位新兴领袖。2022年的获奖者和新兴领袖来自97家公司，代表了制造业的各个层次和职业多样性。
丰田的三名获奖者，包括一名新兴领导者和两名获奖者，分别是:
(资料图片仅供参考)
Haley Antoine，工程师-汽车移动与工程，丰田汽车北美研发部，密歇根(新兴领导者)
Jenny Bartley，集团经理-丰田汽车制造印第安纳州(荣誉奖)
Earnée吉林，集团经理-技术战略和规划办公室，丰田汽车北美研发，密歇根州(获奖)
这些杰出的女性加入了此前获得这一荣誉的23名丰田员工的行列。
“我们为这三位来自我们美国业务部门的杰出女性感到骄傲。在丰田，我们的目标是让每个人都能实现他们的最大潜力，并激励下一代领导者，”丰田汽车制造印第安纳州总裁、前STEP Ahead奖得主Leah Curry说。
Haley Antoine是一位不到30岁的新兴领袖，她在社区活动之外，还为行人保护发展做出了重大贡献。作为丰田印第安纳公司(Toyota Indiana)的集团经理，珍妮·巴特利(Jenny Bartley)因领导超过1000人的团队而备受赞誉，她还是制造业女性的导师。Earnée吉林因其远见卓识和创造力领导丰田研发部门走向数字化的未来，并在公司内部进行强有力的合作而获得荣誉。
今年的STEP Ahead奖庆祝10年的成就。该奖项是更大的STEP Ahead计划的一部分，该计划于2012年启动，旨在通过表彰、研究和领导力来表彰和促进女性在制造业中的作用。迄今为止，已有1000多名女性获得了认可。
MI总裁Carolyn Lee说:“STEP Ahead奖是行业努力认可和赋予女性权力的核心。”“我们的获奖者和新兴领导者是榜样，对劳动力中的女性数量有乘数效应，帮助其他人在现代制造业中找到一条成功的、有回报的职业道路。”
营业执照公示信息