大多数美国人现在正在寻找新工作

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全球人才招聘领导者和就业市场CareerBuilder分享了他们最新调查的结果，揭示了求职的概况以及现在有多少美国人正在寻找新的或不同的工作。数据显示，求职者希望转变职业，包括十分之七的就业成年人，他们目前正在主动或被动地进行求职。

在寻找新职位的人中，五分之一是积极的求职者，26%的人没有完全投入，但偶尔会浏览空缺职位。另外，26%的就业成年人没有积极寻找职位，但如果招聘人员接近他们，他们会持开放态度，30%的人对自己的角色感到满意，没有任何身份。

“随着美国人表示有兴趣探索新角色并潜入不同行业，我们看到劳动力的潜在增长令人印象深刻，”CareerBuilder首席执行官Susan Arthur说。“数据显示，随着求职者评估当前的就业市场并确定哪些职业机会适合他们，工作的未来将继续发生变化。

调查还揭示了就业求职者正在寻找的特定职业特征：

62%的人正在寻求更高的薪水

51%的人想要灵活的时间表

46%的人正在寻找更好的福利

40% 希望能够远程工作

值得注意的是，超过五分之三(62%)的就业成年人表示有兴趣进入一个全新的行业。与女性相比，男性对当前工作的态度更为积极 - 发现自己的角色个人成就感，并且更有可能对当前的薪水和工作保障表示赞赏。然而，男性现在也比女性更有可能从事求职，并且是寻求行业变革以及更多职业指导和支持的人之一。

关键词： 数据显示 职业指导 发生变化