1、五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
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2、五险一金的作用为：养老保险养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
3、 2、医疗保险医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
4、3、失业保险失业保险是职工失业后，领取生活费的。
5、4、生育保险生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
6、5、工伤保险工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
7、6、住房公积金住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
8、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
9、拓展资料“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
10、”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
11、2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。
12、这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
13、2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
14、2018年5月10日，人社部和财政部下发通知，决定自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。
15、你好！五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
16、如果想了解更多，可以看一下这篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂养老保险养老保险累计缴满15年后，退休后就可以按月领取养老金。
17、交的时间越长，缴纳的越多，以后我们就领的越多。
18、2、医疗保险医疗保险可以报销医疗费用，具体能报销多少，每个城市的规则都不相同，大家可以拨打12333了解当地的医保政策。
19、3、生育保险生育保险不仅能报销几千块的生育费，还能领取上万块的生育津贴。
20、男性的生育险除了可以享受10-15天的陪产假外，还可以给全职太太报销生育医疗费。
21、并且生育保险是由企业缴纳的，员工不需要缴纳。
22、4、失业保险一个是失业保险金，必须要被公司辞退才能领，领多少具体要看当地最低的月平均工资标准，能领多久要看缴费年限，第二个是失业补助金，最多只能领6个月。
23、5、工伤保险的作用因为工作受伤、生病就医，可以通过工伤保险进行报销医疗费，同时停工期间单位必须要发放工资。
24、工伤导致的残疾和身故，也能得到一大笔赔偿。
25、工伤保险不需要自己缴费，公司给我们缴纳。
26、6、住房公积金住房公积金最主要的作用是贷款买房，还能提取出来用于租房、装修。
27、关注专心保，1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比的产品，让买保险变成一件容易的事！社会保险包括五险： 基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，工伤保险和生育保险个人不缴费， 一金指的是住房公积金， 住房公积金也是国家强制性的要求，并不是想交就交不想交就不交的，也充分体现了国家福利二次分配的一个举措，楼上回答错误， 国家有关住房公积金的文件明确指出：住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
28、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。
29、单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
30、职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
31、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
32、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
33、个人不需要缴纳。
34、这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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